Als Personalmanagement ist bezeichnet man die Aufgabe, das Personal eines Betriebes mit der größtmöglichen Effizienz einzusetzen und alle Ressourcen nutzbar zu machen.
Ralf Buerger- Rechtsanwalt und Notar, Hagen
Als Personalmanagement ist bezeichnet man die Aufgabe, das Personal eines Betriebes mit der größtmöglichen Effizienz einzusetzen und alle Ressourcen nutzbar zu machen.