Der Gleichbehandlungsgrundsatz gebietet es dem Arbeitgeber, Angestellte aus willkürlichen, dem Arbeitsverhältnis nicht entsprechenden Gründen gegenüber anderen Angestellten zu benachteiligen.
Der Gleichbehandlungsgrundsatz gebietet es dem Arbeitgeber, Angestellte aus willkürlichen, dem Arbeitsverhältnis nicht entsprechenden Gründen gegenüber anderen Angestellten zu benachteiligen.