Damit bei einer Betriebsänderung auch die Arbeitnehmer ihre Positionen geltend machen können, dient der Interessenausgleich einer Einigung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Damit bei einer Betriebsänderung auch die Arbeitnehmer ihre Positionen geltend machen können, dient der Interessenausgleich einer Einigung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.